实行“双向进入、交叉任职”机制，由企业出资人担任党支部书记，配备1名专职副书记，保证党组织参与企业决策与管理。...继续阅读

另一方面，通过系统将“规定动作”的开展步骤及“亮点工作”定期推送给基层党组织，为基层党组织提供工作“蓝本”，使基层党组织相互学习，相互借鉴，进一步拓宽服务社区的方式方法。...继续阅读

二是一张“作战图”明路径。...继续阅读

按照优化协同高效原则，推动在编在职职工人数200人以上的事业单位设置独立的党务工作机构。...继续阅读

坚持奖惩结合，将履行党建工作责任和党员义务情况纳入干部考察，并与干部选任、政治荣誉、责任追究挂钩，着力提高党组织负责人抓党建的思想自觉。...继续阅读

旗帜鲜明讲政治是国企和国企干部职工的基本政治觉悟，融合控股集团坚持以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为核心任务，通过政治洗礼、思想引领、理论武装、实干淬炼，不断将忠诚、干净、担当的思想认识转化...继续阅读

四、探讨党建联合体是新时代党建模式的创新，在体制机制上建立了“联合体+党建”的模式，打破了集团成员单位的“壁垒墙”，有效地整合了党建资源，打造了党建工作的新载体、党员教育的新平台和党员发挥先锋作用的新...继续阅读

结合高校教师立德树人要求在会议桌旁建立了具有农水专业特色的党支部形象墙。...继续阅读

二、主要做法（一）主动对接村社。...继续阅读

探索打造“开放式党建”工作模式，区红十字会党支部充分利用非公组织在信息、资源、技术、资金、管理等方面的独特优势，先后与广东狮子会汕头代表处功能性党支部、汕头潮南民生医院党支部、广东芬腾制衣有限公司党支...继续阅读